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【中西方管理的3个区别】1.中国以"用人”为主,重在选拔;西方理念是“培养”,重在挖潜。2.中国是人治,领导说了算、可挑战制度;西方强调组织体系的建立。3.中国老板认为企业是自己的,员工应该感恩,否则就觉得 ...
  • £$℃¤: 否则就觉得不忠诚。西方讲契约,认为组织是共同发展的,每个人的区别只是分工不同。 (4-5 21:44)
2012-4-5 21:44 回复|
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