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职场小提醒:简历不要用网络语言

2012-8-26 17:11| 发布者: 会昌网景| 查看: 5515| 评论: 0|原作者: 会昌网景

摘要: 在求职高峰期六月,企业又要迎接一批“好象什么都能做、都会做,但却不知道做什么比较好”的社会新鲜人。专家提醒新鲜人在求职时,要记得“四不一
在求职高峰期六月,企业又要迎接一批“好象什么都能做、都会做,但却不知道做什么比较好”的社会新鲜人。专家提醒新鲜人在求职时,要记得“四不一没有”的游戏规则,让求职的路可以走得更顺利!

根据统计分析,新鲜人的第一份工作,通常在半年到一年的时间内离职,对企业来说,用一个社会新鲜人,其实要冒很大的风险和尝试错误,所以在面试时会特别重视求职者的性格及学习态度。

<求职法则1>简历不要用网络语言

随着网络用语的风行,将网络用语放入履历表及自传内,已经是见怪不怪。求职是一个庄重的事宜,除非你应征的是一份需要高度创意及想象力的工作,奉劝你还是中规中矩的将履历表写好,文书表达是基本的沟通能力,写得零零落落不知所云,如何让企业放心用你呢?

  <求职法则2>不要没准备

就算你是个毫无经验的社会新鲜人,去应征职务的工作,应该都会有一些基本的认识与了解。不要常常一问三不知,用“不知道、不晓得、没想过”来回答,学校都会在毕业前提供求职辅导训练,有关面试基本的功夫都会教导,许多问题都大同小异,其实没有标准答案,问题是想了解应征者的思考层面,回答得语焉不详、答非所问,教企业如何雇用呢?

当被问到对工作上有没有什么其它方面,想再进一步了解?有一半以上的新鲜人都会迫不及待的问:“公司会付我多少钱?”完全不去关心询问与工作有关的事物。企业可以容忍新鲜人缺乏经验,但是毫无准备的去面试,代表他对未来的工作缺乏责任感,很难说服企业选择如此的应征者。

<求职法则3>不要装可爱

履历表上的相片请以端庄为重,抱着心爱小狗做鬼脸,是想要表达你非常有爱心吗?站在一群老外中间,摆出胜利的手势,表示不怕与外国人交流吗?或是用网络大头贴的姿态,摆出丞琳妹妹的吐舌头、扮鬼脸的超可爱相,来惊吓人事主管吗?

面试时的装扮以素雅为主,去夜店的衣服绝对不要穿去面试,男士戴耳环、超炫的彩绘指甲、亮晶晶的娃娃妆,还有黑色口红,留着周末再化吧。说话不要满口娃娃音,嗯嗯啊啊的。找机会练习三分钟的自我介绍,内容含:个性、学校社团参与、未来展望与自我期许、还有你想进公司的强烈动机或有什么执照,稿子拟好,录下来自己先听过,再做修改。有自信的口语表达能力,是进入企业敲门砖。

  <求职法则4>不要没行情

遇过一个社会新鲜人应征业务助理,开口要价4万元月薪,问她怎么算出这个数目,她竟然说:“不要讨价还价,OK?”面试时都会要求应征者填写基本资料,其中有一栏一定是希望待遇。许多年轻人很怕薪资要多了,企业不用他,又怕开价少了,给企业占了便宜。如果你不想吃亏,应该多方打听行情,一般有制度的公司会有薪资及职级表, 但它还是有一个范围在(每家弹性不同),每家公司薪资制度都有些不一样,有些公司薪资并不高,但年终或福利很好,所以一定要整体来看,更何况社会新鲜人,也没有太多讨价还价的空间。如果不确定,写依公司规定是最安全的策略。不知道行情狮子大开口,漫天喊价,可是会让企业对你印象大大的打折扣。

<求职法则5>没有骄奢的态度

以上的“四不”也许可规归类到年轻人涉世未深、天真的表现,但是企业用人也知道新鲜人毫无工作经验,有些行为在面谈都可稍微容忍。有没有良好的工作态度?则是企业在面试新鲜人时,决定是否录取的重点。

企业最怕雇用到“草莓族”,一副捏都捏不得的样子, 对于工作意见多多、抱怨连连,这个太辛苦、那个没意思,面试时什么都愿意做,什么都愿意学,可是报到没两天,早上起不来、嫌工作没有发展、与职涯规划相差太远(他未来想当大经理,目前只是小助理)。 

听过每天需要被主管叫醒的助理、怕把彩绘指甲弄坏的打字小姐,也碰过实验室助理才上班报到一个小时,去了洗手间就从此失联,原因是嫌实验室的实验衣制服外套不好看,种种千奇百怪的表现,真是让人哭笑不得。企业需求的工作态度是:积极主动、认真负责。最敬而远之的则是眼高手低、态度骄奢,新鲜人应该引以为戒。

  <专家一点灵>人生起步要站稳

社会新鲜人求职时,最大的问题,就是弄不清楚自己的性向、兴趣、和人生目标,还有求职时不严谨看待整个过程。学校教了一些基本知识,但是职场社会的基本常识是才刚起步。

求职的“四不一没有”是给时下职场新鲜人小小的提醒,再加上其它细节的注意,其实工作并不难找。年青人刚入社会,应该把握机会将职场基本功夫练好,从基层做起,历练工作能力、培养品格、学习前辈的经验、才是重要的事,社会与学校的环境原本就是不一样,珍惜机会学习,储备好自己的实力,学好待人处世,让自己得到更多的磨练,也让求职成为一次愉快的经验。

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